Niania pyta

Obowiązki niani i dodatkowe prace domowe

 Niania pyta: Kiedy rozpoczynałam pracę u moich obecnych pracodawców, bardzo dokładnie omówiłam zakres swoich obowiązków. Jestem nianią rocznej Marty i do moich obowiązków miała należeć przede wszystkim opieka nad dziewczynką i wszystkie zadania związane z pielęgnacją, karmieniem, spacerami; dodatkowo przygotowanie posiłków dla małej, co oczywiste sprzątanie zabawek i ewentualnie prasowanie jej ubranej (o ile czas mi na to pozwoli).

Początkowo mam Marty prosiła o wstawienie naczyń do zmywarki, bo nie zdążyła, czasem o drobne zakupy, odebranie garderoby z pralni czy wywieszenie prania. Obecnie ilość dodatkowych zadań nie związanych z opieką jest znacząca. Nie mogę efektywnie opiekować się małą a jednocześnie odkurzać czy myć podłogi. Czuję, że nie jest to dla mnie sytuacja komfortowa i nie na to się godziłam. Zależy mi na pracy! Jak poinformować rodziców, że oczekują ode mnie za wiele?

„My też mamy dzieci.pl”: Najważniejszym zadaniem każdej niani jest zapewnienie opieki i bezpieczeństwa dziecku, które zostało powierzone ich opiece. Oczywiście do standardowej opieki należą wszystkie czynności związane z dzieckiem (w tym przygotowanie posiłku czy ewentualne prasowanie jego ubranek), ale NIC WIĘCEJ!

Rozumiemy twoją frustrację. Nianie czują się wykorzystywane, gdy pracodawcy próbują dołożyć do ich pracy dodatkowe obowiązki, nie związane z podstawową funkcją. Aby uniknąć takich pułapek, obie strony: niania i pracodawca muszą jasno określić swoje oczekiwania i zakres obowiązków. Proponujemy aby przed rozpoczęciem pracy sporządzić na piśmie nieformalną umowę zawierającą najważniejsze ustalenia (czas pracy, wynagrodzenie, urlopy), ale przede wszystkim zakres obowiązków. Unikniecie wówczas niedomówień.

W twojej sytuacji proponujemy ponowną rozmowę z rodzicami i przedstawienie swojego stanowiska. Porusz kwestię odpowiedzialności za zapewnienie bezpieczeństwa podopiecznej i tego, że zajmując się obowiązkami domowymi mniej uwagi poświęcasz  ich dziecku. Rodzice powinni to zrozumieć i ustalić priorytety.

Jeżeli niania uzna, że jest w stanie pogodzić obowiązki niani i osoby sprzątającej wówczas proponujemy aby negocjowała dodatkowe wynagrodzenie za dodatkowe obowiązki.  
                                                ******************************

Niania pyta: Niania i brak referencji

Niania pyta: Chciałabym pracować jako opiekunka do dziecka. Nigdy nie pracowałam w tym zawodzie, ale wychowałam dwoje swoich dzieci (10 l. i 12 l), mam wykształcenie średnie zootechniczne, jestem dyspozycyjna. Czy mam jakąś szansę na znalezienie pracy w tym zawodzie?

"My też mamy dzieci.pl": Każda rodzina poszukująca niani ma inne oczekiwania w stosunku do osoby, której ma powierzyć opiekę nad swoim dzieckiem. 
To prawda, że wiele rodzin oczekuje aby niania posiadała płatne doświadczenie w domach prywatnych potwierdzone referencjami, są też rodziny, dla których najważniejsze jest wykształcenie niani (pedagogiczne, psychologiczne, pielęgniarskie).

 Jednak dla wielu rodziców wartością nadrzędną są cechy osobowości opiekunki. Szukają osoby ciepłej, empatycznej, potrafiącej troskliwie zaopiekować się dzieckiem, zaś najlepszymi referencjami jest radość w oczach ich syna lub córki na widok niani. 

Zatem jeżeli naprawdę lubisz pracę z dziećmi, jesteś kreatywna i cierpliwa ale nie masz płatnego doświadczenia, wierzymy, że znajdziesz rodzinę, która Ci zaufa.

www.mytezmamydzieci.pl