Cztery typy Niani - Opiekunki

Chociaż każda niania jest wyjątkowa, są cztery główne grupy opiekunek z jakimi możemy się spotkać podczas poszukiwań tej, której zaproponujemy współpracę. Oczywiście taki podział jest bardzo ogólny, ale dokonaliśmy go w oparciu o wiele rozmów przeprowadzonych z nianiami i opiekunkami uwzględniając ich: kwalifikacje, motywacje i wymiar pracy.

Nianiu, a do której grupy Ty należysz?

I grupa: Doświadczona ZAWODOWA NIANIA. Jest to niania, która swoją przyszłość wiąże z wykonywaniem profesjonalnej opieki nad dziećmi w domach prywatnych. Niekoniecznie ma ona wykształcenie kierunkowe (studium medyczne lub wykształcenie pedagogiczne), ale posiada duże doświadczenie w opiece nad dziećmi w różnym wieku. Taka niania miała pod swoją opieką wielu podopiecznych a jej doświadczenie i kompetencje do wykonywania pracy opiekunki są udokumentowane poprzez referencję wystawione przez rodziców podopiecznych.

Czasem niania specjalizuje się w opiece nad dziećmi w konkretnym przedziale wiekowym np. noworodki, dzieci do lat 3 lub przedszkolaki.

Zawodowa opiekunka może współpracować z rodziną pracodawców przez wiele lat od urodzenia dziecka aż do czasu pójścia podopiecznego do szkoły.

Sposób, w jaki rodzina docenia pracę niani?  Premie i drobne prezenty otrzymywane przy okazji świąt.

II grupa: Niania z wykształceniem ale bez doświadczenia.

Niania - opiekunka bez doświadczenia to osoba, która z różnych powodów zdecydowała się podjąć opiekę nad dziećmi w domach prywatnych ale maja wykształcenie kierunkowe predysponujące ją do pracy z dziećmi. To najczęściej absolwentka kierunku pedagogicznego, pielęgniarka pediatryczna, emerytowana nauczycielka lub przedszkolanka.

Taka opiekunka często pełni rolę nauczyciela domowego (guwernantki).

Nianie w tej grupie zawodowej mają bardzo dobre kompetencje, ale brakuje im doświadczenia w pracy w domowym otoczeniu, dlatego niezwykle ważne jest aby od samego początku bardzo precyzyjne określić warunki współpracy. Jasne określenie zasad i oczekiwań obu stron wobec siebie, pozwoli uniknąć niedomówień i sytuacji, które negatywnie wpłyną na wzajemne relacje.

III grupa: Niania - Opiekunka, która nie wiąże z tym zawodem przyszłości. Najczęściej jest to młoda dziewczyna, zaraz po zakończeniu nauki, studentka studiów zaocznych lub osoba, która pracę w sektorze usług domowych traktuje jako zatrudnienie przejściowe. Ze względu na brak formalnego wykształcenia i doświadczenia wynagrodzenie niani w tej grupie jest niższe niż niani zawodowej, ale też nie można przewidzieć jak długo zdecyduje się ona na wykonywanie tej pracy.

IV grupa: Babcia niania. Jak sama nazwa wskazuje opiekunka, która odchowała własne dzieci, nie ma absorbujących zobowiązań rodzinnych a swój czas dodatkowy chciałaby wykorzystać pomagając innym i otrzymując za to dodatkowe wynagrodzenie.

Babcia niania nie ma żadnego formalnego szkolenia a swoje kompetencje opiera na własnych doświadczeniach. Od mądrości rodziców zależy aby korzystając z opcji opieki babci niani, jasno określić domowy system wartości i zapewnić kurs Pierwszej Pomocy Premedycznej.

Opcja zatrudnienia babci niani jest bardzo korzystna w przypadku opieki popołudniowej dla dzieci w wieku przedszkolnym. Z jednej strony opiekunka nie jest obciążona długim wymiarem pracy, z drugiej nie oczekuje wynagrodzenia, które jest jej jedynym źródłem dochodu.

Komu z nas nie przyda się pomoc przyszywanej „babci”, zwłaszcza, jeżeli „prawdziwa” mieszka daleko.
Do tej grupy możemy zaliczyć także mamy-nianie, dzielące opiekę nad swoim dzieckiem i dzieckiem innych rodziców.

Chociaż nie wszystkie nianie będą idealnie pasowały do jednej z tych czterech typów, są szanse, że będziecie w stanie określić kategorię, w której jako niania - opiekunka się odnajdziecie lub do której będzie skierowana Wasza oferta współpracy.

Autor: Zespół agencji opiekunek w Piasecznie "My też mamy dzieci.pl"